Bewerbungsfotos erstellen: Dein Schritt-für-Schritt Guide für ein perfektes Foto

Die neue Ära der Bewerbungsfotos in Deutschland

Das Bewerbungsfoto, früher ein Muss in jeder Bewerbungsmappe, hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist die verpflichtende Foto-Forderung weggefallen. Trotzdem ist das Bewerbungsfoto in der Praxis immer noch relevant, gerade im digitalen Kontext. Es prägt den ersten Eindruck und kann – bewusst oder unbewusst – die Entscheidung der Personalabteilung beeinflussen.

Bewerbungsfotos: hilfreich oder hinderlich?

Ein professionelles Bewerbungsfoto kann im Bewerbungsprozess Pluspunkte bringen. Es vermittelt Professionalität, Sympathie und Kompetenz. Ein unvorteilhaftes Foto dagegen kann negative Eindrücke erzeugen und die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch verringern. Die richtige Mischung aus Authentizität und professioneller Darstellung ist deshalb wichtig.

Der Einfluss des Internets

Das Internet hat die Bewerbungskultur nachhaltig verändert. Online-Bewerbungsportale und Karriere-Netzwerke wie LinkedIn und Xing werden immer wichtiger. Das Bewerbungsfoto wird hier zur virtuellen Visitenkarte und trägt wesentlich zur Online-Präsenz bei. Deshalb ist ein gutes digitales Bewerbungsfoto heute wichtiger denn je.

Die Relevanz professioneller Fotos

Auch 2025 setzen viele Firmen weiterhin auf Bewerbungsfotos. Tatsächlich nutzen laut einer Umfrage der Jobplattform Indeed 53 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland Bewerbungsfotos als wichtigen Teil der Bewerbungsunterlagen. Sogar 18,8 Prozent sortieren Bewerbungen ohne Foto direkt aus. Das zeigt, dass das Bewerbungsfoto trotz AGG immer noch ein wichtiger Faktor im Bewerbungsprozess ist. Erfahre mehr über die Bedeutung von Bewerbungsfotos hier. Die Erstellung professioneller Bewerbungsfotos rückt damit in den Mittelpunkt, um im Wettbewerb um die besten Stellen zu bestehen.

KI-gestützte Bewerbungsfotos: Die Zukunft der Bewerbung?

Gerade wegen des steigenden Bedarfs an professionellen Fotos bietet die KI-Technologie neue Möglichkeiten, Bewerbungsfotos zu erstellen. Im Folgenden erfahren Sie, wie Sie mit KI selbst überzeugende Bewerbungsfotos kreieren können, ohne teure Fotografen zu beauftragen. Von der Vorbereitung über die technische Umsetzung bis zur digitalen Nachbearbeitung – dieser Artikel bietet Ihnen einen umfassenden Ratgeber für perfekte KI-Bewerbungsfotos.

Vorbereitung: Der unsichtbare Erfolgsfaktor deines Bewerbungsfotos

Ein überzeugendes Bewerbungsfoto beginnt nicht erst beim Fototermin, sondern viel früher. Die richtige Vorbereitung ist entscheidend für den Erfolg und sorgt dafür, dass Sie sich im besten Licht präsentieren. Verschiedene Faktoren spielen dabei eine Rolle, die Sie im Voraus berücksichtigen sollten.

Das passende Outfit finden

Die Kleiderwahl ist ausschlaggebend für den ersten Eindruck. Wählen Sie Kleidung, die Sie auch im Berufsalltag tragen würden und die zur angestrebten Branche passt. Ein Anzug wirkt im Finanzwesen professionell, in kreativen Berufen ist hingegen ein smart casual Look oft passender. Achten Sie darauf, dass die Kleidung sauber und gebügelt ist.

Haare und Make-up – der Feinschliff

Ein gepflegtes Äußeres ist unerlässlich. Ihre Haare sollten so gestylt sein, wie Sie auch zu einem Vorstellungsgespräch erscheinen würden. Make-up sollte dezent und natürlich wirken, Ihre Persönlichkeit unterstreichen, nicht verdecken. Vermeiden Sie zu auffällige Farben oder zu viel Make-up.

Location und Timing – die richtige Atmosphäre schaffen

Auch die Umgebung trägt zum Gelingen bei. Ein neutraler Hintergrund lenkt nicht ab und rückt Sie in den Fokus. Natürliches Licht ist ideal für Bewerbungsfotos. Die "Goldene Stunde" kurz nach Sonnenaufgang oder vor Sonnenuntergang erzeugt besonders weiches und vorteilhaftes Licht.

Sympathie zählt

Die Jahresumfrage der Berufsfotografen in Deutschland von 2016 belegt, wie wichtig die Sympathie zwischen Fotograf und Auftraggeber ist. Finde mehr detaillierte Statistiken hier. Diese Erkenntnis gilt auch für Bewerbungsfotos. Ein authentisches und sympathisches Auftreten ist wichtiger als die perfekte Pose. Entspannen Sie sich vor der Kamera und lassen Sie Ihre Persönlichkeit wirken.

Checkliste für die optimale Vorbereitung

• Outfit: Branchenüblich, sauber und gebügelt

• Haare: Gepflegt und gestylt

• Make-up: Dezent und natürlich

• Location: Neutraler Hintergrund

• Licht: Natürliches Licht, am besten die "Goldene Stunde"

• Ausdruck: Entspannt, freundlich und authentisch

Mit dieser Vorbereitung legen Sie die Grundlage für ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto. Durch gute Planung vermeiden Sie Unsicherheit und starten selbstbewusst in Ihr Fotoshooting – egal ob mit einem professionellen Fotografen oder mithilfe von KI. Weitere Tipps für Bewerbungsfotos könnten Sie interessieren. Bereit für den nächsten Schritt? Die Wahl des richtigen Tools für Ihr KI-Bewerbungsfoto.

Selfmade statt Fotostudio: Technik für überzeugende Eigenproduktionen

Professionelle Bewerbungsfotos müssen nicht unbedingt teuer sein. Mit der richtigen Technik und etwas Vorbereitung lassen sich auch zu Hause beeindruckende Bilder erstellen, die mit Studioaufnahmen mithalten können. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie mit Ihrem Smartphone oder Ihrer Digitalkamera überzeugende Bewerbungsfotos selbst erstellen.

Natürliches Licht optimal nutzen

Die Grundlage für gelungene Fotos ist die richtige Beleuchtung. Vermeiden Sie direktes Blitzlicht, da dieses oft unschöne Schatten erzeugt. Setzen Sie stattdessen auf natürliches Licht. Ein Platz in der Nähe eines Fensters eignet sich ideal. Die goldene Stunde, kurz nach Sonnenaufgang oder vor Sonnenuntergang, bietet besonders weiches und vorteilhaftes Licht.

Ein weiterer Tipp: Achten Sie auf die Richtung des Lichts. Seitliches Licht modelliert das Gesicht und verleiht ihm mehr Tiefe. Frontales Licht hingegen kann zu flach wirken.

Haushaltsgegenstände clever einsetzen

Für noch professionellere Ergebnisse lassen sich einfache Haushaltsgegenstände als Lichtformer verwenden. Eine weiße Styroporplatte oder ein weißes Bettlaken reflektieren das Licht und mildern Schatten ab. Ein durchscheinender Vorhang kann das Licht streuen und weicher gestalten.

Experimentieren Sie mit verschiedenen Materialien und Positionen, um den gewünschten Effekt zu erzielen.

Kameraeinstellungen verstehen und anwenden

Smartphones und Digitalkameras bieten vielfältige Einstellungsmöglichkeiten. Stellen Sie sicher, dass der Fokus auf Ihrem Gesicht scharf eingestellt ist. Testen Sie verschiedene Bildausschnitte und Perspektiven, um den besten Winkel zu finden. Bei Smartphones unterstützt die Rasterfunktion die Bildkomposition.

Vermeiden Sie die Zoomfunktion von Smartphones, da diese oft die Bildqualität reduziert. Gehen Sie lieber näher an das Motiv heran oder schneiden Sie das Bild später zu.

Selbstportraits ohne fremde Hilfe

Selfies sind für Bewerbungsfotos nicht zu empfehlen. Nutzen Sie den Selbstauslöser Ihrer Kamera und platzieren Sie diese auf einem Stativ oder einer stabilen Unterlage. Alternativ können Sie die Lautstärketasten als Fernauslöser verwenden.

So haben Sie beide Hände frei und können Ihre Pose optimieren.

Typische Fehler vermeiden

Verwackelte Aufnahmen? Verwenden Sie ein Stativ oder stützen Sie Ihre Kamera an einem festen Gegenstand ab. Zu dunkle Bilder? Erhöhen Sie die ISO-Empfindlichkeit oder verlängern Sie die Belichtungszeit. Achten Sie aber darauf, dass das Bild nicht zu körnig wirkt. Unruhiger Hintergrund? Wählen Sie einen neutralen und einfarbigen Hintergrund.

Weitere hilfreiche Tipps zur Auswahl und Anwendung von kostenlosen KI-Tools zur Gestaltung von Bewerbungsfotos finden Sie im Beitrag "kostenlose KI-Bewerbungsfoto-Tools". Mit diesen Ratschlägen und etwas Übung gelingen Ihnen professionelle Bewerbungsfotos, ohne ein Fotostudio aufsuchen zu müssen. So sparen Sie nicht nur Geld, sondern behalten die volle Kontrolle über das Ergebnis.

Die Bildkomposition: Der Schlüssel zu aussagekräftigen Bewerbungsfotos

Der erste Eindruck zählt – besonders bei Bewerbungen. Ein professionelles Foto ist dabei unerlässlich. Die Bildkomposition spielt eine entscheidende Rolle, um Ihre Persönlichkeit optimal zu präsentieren und sich von anderen Bewerbern abzuheben. Sie bestimmt, wie Ihr Bild wahrgenommen wird und welche Botschaften Sie vermitteln.

Blickrichtung und Ausstrahlung

Die Augen sind das Fenster zur Seele – auch auf Fotos. Ein direkter Blick in die Kamera signalisiert Selbstbewusstsein und Offenheit, während ein leicht abgewendeter Blick Nachdenklichkeit und Konzentration suggerieren kann. Ein gesenkter Blick wirkt hingegen oft unsicher und sollte daher vermieden werden. Konzentrieren Sie sich darauf, dass Ihre Augen natürlich und lebendig wirken.

Körpersprache: Haltung und Wirkung

Ihre Körperhaltung unterstreicht die Wirkung Ihres Blicks. Eine gerade, aufrechte Haltung strahlt Kompetenz und Stärke aus. Eine leichte Neigung des Kopfes kann Sympathie und Freundlichkeit vermitteln. Probieren Sie verschiedene Posen aus, um die für Sie authentischste Haltung zu finden. Entspannte Schultern tragen zu einem natürlichen Gesamteindruck bei.

Nähe und Distanz: Den richtigen Bildausschnitt wählen

Die Distanz zur Kamera bestimmt den Bildausschnitt und somit die Wirkung Ihres Fotos. Für Bewerbungsfotos eignet sich in der Regel ein Porträt, das Sie vom Kopf bis zur Brust zeigt. Zu viel Nähe kann zu Verzerrungen führen, während zu viel Distanz das Bild unpersönlich wirken lässt. Finden Sie die goldene Mitte für ein aussagekräftiges Porträt.

Das Lächeln: Authentisch und professionell

Ein Lächeln öffnet Türen und wirkt sympathisch. Es sollte jedoch echt und nicht aufgesetzt sein. Üben Sie vor dem Spiegel, um ein natürliches Lächeln zu finden, das Ihre Augen mit einbezieht. Ein dezentes Lächeln wirkt professioneller als ein breites Grinsen.

Die Infografik illustriert die technischen Anforderungen an Bewerbungsfotos. Empfohlen werden JPEG-Dateien mit einer Auflösung von 600x800 Pixeln und einer Größe von unter 2 MB.

Um Ihnen die Wahl des passenden Bildausschnitts zu erleichtern, haben wir die wichtigsten Aspekte in einer Tabelle zusammengefasst:

Bildkompositionen im Vergleich: Vergleich verschiedener Bildausschnitte und Perspektiven für Bewerbungsfotos mit ihren jeweiligen Vor- und Nachteilen

Bildausschnitt	Wirkung	Eignung für	Zu vermeiden
Nahaufnahme (Kopf und Schultern)	Betont Mimik und Ausstrahlung, wirkt persönlich	Klassische Bewerbungsfotos, kreative Berufe	Kann bei zu geringer Distanz Verzerrungen erzeugen
Porträt (Kopf bis Brust)	Ausgewogen, professionell, zeigt Persönlichkeit	Die meisten Branchen und Positionen	Kann bei falscher Haltung steif wirken
Halbporträt (Kopf bis Taille)	Zeigt mehr Körpersprache, wirkt dynamisch	Berufe mit Kundenkontakt, Führungspositionen	Kann unprofessionell wirken, wenn die Haltung nicht stimmt
Ganzkörperaufnahme	Zeigt die gesamte Erscheinung, wichtig für bestimmte Branchen (z.B. Mode)	Modelbewerbungen, Schauspieler, etc.	Unüblich für klassische Bewerbungen, kann vom Wesentlichen ablenken

Die Tabelle zeigt, dass der klassische Porträt-Ausschnitt für die meisten Bewerbungen geeignet ist. Je nach Branche und Position können aber auch andere Bildausschnitte vorteilhaft sein.

Die Psychologie der Bildsprache

Personaler interpretieren Fotos oft unbewusst. Ein professionelles Bild vermittelt Kompetenz, Seriosität und Sympathie. Es unterstreicht Ihre Persönlichkeit und stärkt Ihre Bewerbung. Mit den richtigen Bildkompositions-Prinzipien können Sie gezielt positive Signale senden und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Weitere Tipps zur Erstellung von KI-gestützten Bewerbungsfotos finden Sie in unserem Beitrag "kostenlose KI-Bewerbungsfoto-Tools". Im nächsten Abschnitt beschäftigen wir uns mit der digitalen Nachbearbeitung.

Digitale Nachbearbeitung: Von gut zu beeindruckend

Nach dem Fotoshooting für Ihr Bewerbungsfoto kommt der nächste wichtige Schritt: die digitale Nachbearbeitung. Hier verleihen Sie Ihrem Bild den letzten Schliff. Der Schlüssel liegt in der Balance zwischen professioneller Optimierung und Natürlichkeit.

Kleine Korrekturen, große Wirkung

Digitale Tools ermöglichen die einfache Korrektur kleinerer Makel. Die Belichtung kann angepasst werden, um das Foto heller oder dunkler zu machen. Eine Erhöhung des Kontrasts sorgt für mehr Schärfe. Auch die Farbsättigung lässt sich optimieren, um die Farben natürlicher oder intensiver wirken zu lassen. Subtile Anpassungen sind hier der Schlüssel zu einem authentischen Ergebnis.

Retusche: Weniger ist mehr

Kleine Retuschen sind erlaubt, sollten aber sparsam verwendet werden. Unreinheiten oder Rötungen lassen sich problemlos entfernen. Auch Augenringe können reduziert werden. Vermeiden Sie jedoch, Ihr Aussehen zu stark zu verändern. Ziel ist die Optimierung, nicht die Verfälschung. Ein natürlicher Look ist für Bewerbungsfotos unerlässlich.

Die richtige Software

Für die Bildbearbeitung gibt es zahlreiche kostenlose Apps und Programme, die in der Regel alle notwendigen Funktionen bieten. Achten Sie auf intuitive Bedienung und ausreichende Einstellungsmöglichkeiten. How to master your Bewerbungsfoto editing.

Ethische Aspekte der Bildbearbeitung

Bei der Nachbearbeitung sind ethische Grenzen zu beachten. Authentizität ist entscheidend. Übertriebene Retuschen oder Manipulationen wirken unglaubwürdig und können Ihren ersten Eindruck negativ beeinflussen. Ihr Bewerbungsfoto ist Ihre virtuelle Visitenkarte.

Die Bedeutung digitaler Bewerbungsfotos steigt stetig. Über 90 Prozent der Arbeitgeber nutzen in Deutschland soziale Medien für die Mitarbeitersuche. Mehr Statistiken dazu hier. Viele Bewerber präsentieren sich nicht nur in klassischen Bewerbungen, sondern auch online auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Der Trend zur eigenständigen Erstellung und digitalen Optimierung von Bewerbungsfotos nimmt zu, da professionelle Fotostudios oft kostspielig sind.

Export: Das optimale Format

Nach der Bearbeitung muss das Foto im richtigen Format exportiert werden. Das JPEG-Format eignet sich am besten für Bewerbungen. Achten Sie auf ausreichende Auflösung und angemessene Dateigröße. Das Foto sollte scharf und detailreich sein, jedoch die Dateigröße den Upload bei Online-Bewerbungen nicht beeinträchtigen. Weitere Informationen zur Auswahl von Tools für Bewerbungsfotos finden Sie im Artikel über kostenlose KI-Bewerbungsfoto-Tools. Mit diesen Tipps gelingt die perfekte digitale Nachbearbeitung Ihres Bewerbungsfotos.

KI als Gamechanger: Bewerbungsfotos neu gedacht

Künstliche Intelligenz (KI) hält in immer mehr Bereiche Einzug – auch die Erstellung von Bewerbungsfotos ist davon betroffen. Mit KI-Tools lassen sich mittlerweile beeindruckende Bewerbungsfotos erstellen, ganz ohne professionellen Fotografen. Doch wie funktioniert das und was gibt es zu beachten?

Die Grundlagen der KI-Fotoerstellung

KI-gestützte Foto-Tools verwenden Algorithmen, um aus vorhandenen Bildern oder Selfies professionelle Bewerbungsfotos zu generieren. Diese Algorithmen sind darauf trainiert, die typischen Merkmale von Bewerbungsfotos zu erkennen und zu reproduzieren – von der Pose und dem Hintergrund über die Beleuchtung bis hin zum Gesichtsausdruck.

Ein wichtiger Punkt ist die Qualität des Ausgangsmaterials. Auch wenn die KI viel optimieren kann, sollten die hochgeladenen Bilder scharf und gut ausgeleuchtet sein. Ein neutraler Hintergrund erleichtert der KI die Bearbeitung. Mehr Informationen zu diesem Thema finden Sie im Beitrag über KI-Bewerbungsfotos.

Prompts: Der Schlüssel zur individuellen Gestaltung

Die meisten KI-Tools arbeiten mit sogenannten Prompts. Das sind textbasierte Anweisungen, mit denen Sie der KI genau vorgeben können, wie das fertige Bild aussehen soll. Wenn Sie beispielsweise ein Foto im klassischen Business-Stil mit einem freundlichen Lächeln wünschen, könnte der Prompt lauten: "Professionelles Bewerbungsfoto, Business-Outfit, freundlicher Gesichtsausdruck, neutraler Hintergrund". Je präziser der Prompt, desto besser das Ergebnis.

Qualitätsmerkmale eines guten KI-Bewerbungsfotos

Ein gelungenes KI-Bewerbungsfoto zeichnet sich durch Natürlichkeit und Professionalität aus. Es sollte authentisch wirken und Ihre Persönlichkeit widerspiegeln, gleichzeitig aber auch den Anforderungen an ein professionelles Bewerbungsbild gerecht werden. Achten Sie insbesondere auf eine gute Ausleuchtung, einen scharfen Fokus und einen passenden Hintergrund.

Stolperfallen und Grenzen der KI

Trotz der vielen Vorteile hat die KI-Fotoerstellung auch ihre Grenzen. Manchmal entstehen Artefakte, also ungewollte Bildfehler, die durch die Algorithmen verursacht werden. Auch die ethischen Aspekte sollten beachtet werden. Das KI-generierte Foto sollte Sie realistisch darstellen und nicht zu stark verfremden.

Workflow-Beispiel: So erstellen Sie Ihr KI-Bewerbungsfoto

Die folgenden Schritte helfen Ihnen bei der Erstellung Ihres KI-Bewerbungsfotos:

• Schritt 1: Vorbereitung: Wählen Sie geeignete Selfies oder Fotos aus, die als Grundlage dienen. Achten Sie auf gute Beleuchtung und einen neutralen Hintergrund. Kleiden Sie sich so, wie Sie es auch zu einem Vorstellungsgespräch tun würden. Tipps zur Vorbereitung finden Sie hier: Vorbereitung: Der unsichtbare Erfolgsfaktor deines Bewerbungsfotos.

• Schritt 2: Tool auswählen: Wählen Sie ein KI-Tool, das Ihren Anforderungen entspricht. Eine Übersicht finden Sie hier: kostenlose KI-Bewerbungsfoto-Tools.

• Schritt 3: Prompts formulieren: Geben Sie der KI präzise Anweisungen, wie Ihr Bewerbungsfoto aussehen soll.

• Schritt 4: Ergebnisse prüfen und optimieren: Kontrollieren Sie die generierten Bilder und wählen Sie das beste Ergebnis aus. Nehmen Sie gegebenenfalls noch kleinere Korrekturen vor. Informationen zur Nachbearbeitung finden Sie hier: Digitale Nachbearbeitung: Von gut zu beeindruckend.

Um die Unterschiede zwischen den beiden Methoden zu verdeutlichen, finden Sie im Folgenden eine Vergleichstabelle.

Die Tabelle "Traditionelle vs. KI-basierte Bewerbungsfoto-Erstellung" vergleicht klassische Methoden mit KI-unterstützten Ansätzen zur Erstellung von Bewerbungsfotos.

Kriterium	Traditionelle Methode	KI-unterstützte Methode	Empfehlung
Kosten	Hoch (Fotograf, Studio)	Niedrig bis mittel (je nach Tool)	KI, wenn Budget begrenzt
Zeitaufwand	Hoch (Terminvereinbarung, Anfahrt, Shooting)	Niedrig (Bilder hochladen, KI generiert Fotos)	KI, wenn Zeit knapp
Flexibilität	Eingeschränkt (Terminabhängig)	Hoch (Jederzeit und überall möglich)	KI für maximale Flexibilität
Kontrolle	Abhängig vom Fotografen	Hoch (durch Prompts und Nachbearbeitung)	KI für mehr Kontrolle
Authentizität	Hoch, bei gutem Fotografen	Kann bei falscher Anwendung künstlich wirken	Achtsame Nutzung von KI

Die Tabelle zeigt die jeweiligen Vor- und Nachteile beider Methoden. KI bietet Vorteile bezüglich Kosten, Zeitaufwand und Flexibilität. Es ist jedoch wichtig, die KI-Tools bewusst und überlegt zu verwenden, um ein authentisches und professionelles Ergebnis zu erhalten.

Dein Bewerbungsfoto-Erfolgsplan: Die ultimative Checkliste

Der Weg zum perfekten Bewerbungsfoto mit Hilfe von KI mag zunächst kompliziert erscheinen. Mit einem strukturierten Vorgehen gelingt aber garantiert ein überzeugendes Ergebnis. Diese Checkliste begleitet Sie Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess – von der Planung bis zur finalen Qualitätskontrolle.

Phase 1: Vorbereitung – Die Basis für Ihr perfektes Foto

Ein gutes Bewerbungsfoto beginnt mit der richtigen Vorbereitung. Überlegen Sie zunächst, welches Outfit am besten zur angestrebten Position und Branche passt. Ein Business-Look wirkt in manchen Branchen professioneller, in anderen ist Smart Casual angemessener. Achten Sie darauf, dass Ihre Kleidung sauber und gebügelt ist und Ihnen gut steht.

Auch Haare und Make-up sollten dezent und professionell wirken. Ein natürlicher Look, der Ihre Persönlichkeit unterstreicht, ist hier ideal.

Der Hintergrund Ihres Fotos sollte neutral und einfarbig sein, um nicht vom Wesentlichen abzulenken. Natürliches Licht sorgt für die beste Ausleuchtung. Nutzen Sie wenn möglich die "goldene Stunde" für besonders weiche Lichtverhältnisse.

Phase 2: Die Aufnahme – KI-Tools gezielt einsetzen

Es gibt verschiedene KI-Tools zur Erstellung von Bewerbungsfotos. Informieren Sie sich über die unterschiedlichen Möglichkeiten, zum Beispiel in unserem Beitrag zu kostenlosen KI-Bewerbungsfoto-Tools.

Sobald Sie ein Tool gewählt haben, laden Sie hochwertige Selfies mit guter Ausleuchtung und neutralem Hintergrund hoch.

Mit präzisen Prompts teilen Sie der KI Ihre Wünsche mit. Beschreiben Sie den gewünschten Stil, Hintergrund und Gesichtsausdruck. Ein Beispiel: "Professionelles Bewerbungsfoto, Business-Outfit, freundlicher Gesichtsausdruck, neutraler Hintergrund".

Phase 3: Nachbearbeitung und Optimierung – Der letzte Schliff

Nach der Aufnahme folgt die Feinjustierung. Optimieren Sie Helligkeit, Kontrast und Farbsättigung Ihres Fotos.

Kleine Hautunreinheiten können dezent retuschiert werden. Vermeiden Sie aber übertriebene Retuschen. Natürlichkeit wirkt am besten!

Speichern Sie Ihr Foto im JPEG-Format mit den richtigen Abmessungen (z.B. 600x800 Pixel) und einer Dateigröße unter 2 MB.

Phase 4: Qualitätskontrolle – Der finale Check vor der Bewerbung

Bevor Sie Ihr KI-generiertes Bewerbungsfoto verwenden, werfen Sie einen letzten Blick darauf. Wirkt das Foto professionell, sympathisch und authentisch? Stimmen Schärfe, Belichtung und Hintergrund?

Holen Sie sich Feedback von Freunden oder Familie ein. Ein zweiter Blick von außen kann wertvolle Hinweise liefern.

Mit dieser Checkliste und unseren Tipps zum Erstellen von Bewerbungsfotos sind Sie bestens vorbereitet, um mit Ihrem KI-generierten Bewerbungsfoto zu punkten und im Bewerbungsprozess einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.